Уряд готує нову трудову реформу у сфері культури, і вона зачепить дітей, які регулярно знімають відео та виступають в Instagram чи YouTube: тепер така діяльність буде вважатися офіційною роботою, і без трудового контракту з компанією це не дозволено.
Що саме змінюється
✔️ Якщо дитина регулярно створює контент і на цьому заробляє — батьки повинні укласти трудовий контракт з компанією‑співробітником.
✔️ Якщо цього не зроблено, Інспекція праці та прокуратура з неповнолітніх можуть відреагувати на порушення.
Про що треба знати батькам
Це не просто новина — це нові правила гри для “kidfluencers”. Сааме тепер робота дітей як блогерів буде юридично прирівнюватися до роботи у сфері культури або мистецтва.
Тобто звичайна YouTube‑ чи Instagram‑діяльність може вважатися трудовими відносинами, якщо вона регулярна та приносить дохід.
Навіщо це роблять
Міністерство праці Іспанії пояснює, що це — реакція на соціальні та технологічні зміни у культурі, з акцентом на захист дітей та авторських прав.
Що далі
📍 Реформа має пройти громадське обговорення, потім буде винесена на розгляд у Раду Держави і Раду Міністрів.
📍 Очікується, що її ухвалять до літа 2026 року — і вона стане частиною нового реального указу про трудові відносини у культурі.
Отже , якщо ваша дитина не просто “переглядає відео”, а регулярно створює контент і заробляє на цьому, відтепер це юридично вважається роботою, і для цього обов’язково потрібен трудовий контракт.
